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你的,初衷,的人,他的,也是

提問: 我做了一樣事,讓別人尷尬,深感不安. 問題補充: 今天發生了一件讓我很尷尬的事．我千方百計說服我們頭去開會（本來應該是我去，但我不想去），省級居然不讓，我們頭很尷尬，我更尷尬，簡直想找個洞鉆進去．由于我們頭剛上任，對業務還不太熟悉，對省里的領導也不熟悉，我作為老工作者，本應該是要向他提供一些有價值的建議的，省里的意圖大概是借這個機會讓我們做實際事的小兵到外面玩玩，所以阻止領導去，但是這種做法，讓我們頭背上不白之冤．以為他是貪圖游玩占了這個指標．這個屬工作上的事，我覺得我處理得非常不好，可能會讓我們頭以后對我失去信任．我內心感到不安．怎辦好？（注＂上北京開會，我們是屬于地級市，上北京開會的機會較少）2008-03-07 09:20 提高懸賞100分 2008-03-06 22:42 就是報名單的時候,已經被省阻止了,省里的人當時就打電話給我們頭,講什么我也不知道,講完之后,我們頭就說不去了. 医师解答: 我認為你和領導之間還不夠熟悉，畢竟領導是“新官上任”，工作乃至人際關系的磨合才剛開始，我認為可以就職到領導崗位的人應該還是有一定的判斷能力的，一般不會因為一件事而否定一個人的。至于如何對他做出合理的解釋，我認為你勿須感到不安，事實上你的原意是好的，只是在其它環節出現問題，而并不是你有意要讓領導為難的。我想你的領導也是有頭腦的，他可能暫時會感覺不開心，但事后他會分析，你完全沒有理由對新上任的領導這么刁難，他應該會理解你的初衷的。個人建議如果有合適的機會，可以和他聊聊，在隨意聊天中把你的真實初衷告訴他，并表示你的歉意，他應該會理解的。至于最后的會議行程安排，你可以和領導之間溝通采納他的意見，當然最好可以表達你不參加的思想意愿。祝你順利！